Finn butikk
 Menu

Briller på arbeidsplassen: lover og ansvar

Hvordan bidrar briller til trygge og sunne arbeidsforhold?

Lang tids skjermbruk kan føre til øyebelastninger, hodepine og trette, irriterte øyne. Riktige briller kan redusere ubehag, ta vare på øyehelsen og hjelpe medarbeiderne med å holde seg fokuserte og trygge.

De viktigste fordelene med å bruke briller tilpasset arbeidssituasjonen

  • Redusert øyebelastning og hodepine

  • Bedre konsentrasjon og effektivitet

  • Arbeidsgiver dekker kostnadene

  • Vernebriller gir beskyttelse under farlige arbeidsforhold

  • Profesjonell veiledning om briller for spesielle oppgaver

Lovpålagte krav til databriller og vernebriller

Arbeidsgivere er lovmessig forpliktet til å sørge for sunne og trygge arbeidsforhold, inkludert hensyn til øyehelse. Arbeidsgiveren plikter å sørge for databriller og vernebriller der dette er påkrevet.

  • Regler for skjermarbeid

    Jobber du ofte foran en datamaskin eller med skjermer, har du rett til arbeidsbriller. Les mer på Arbeidstilsynets nettside.

    Les mer

  • Regler for vernebriller

    I bransjer med manuelt arbeid, farlige materialer eller verneutstyr må arbeidsgiver tilby EU‑godkjente vernebriller. Les mer på Arbeidstilsynet.

    Les mer

Har du krav på databriller eller vernebriller?

Er du usikker på om du oppfyller kriteriene for å få arbeidsbriller? Kan du krysse av ved et av kriteriene nedenfor er du kvalifisert.

  • Du arbeider ved skjerm mer enn fire time per dag

  • Du opplever anstrengte øynde, tretthet eller og/eller hodepine

  • Arbeidsoppgavene krever vernebriller (krav på briller er ikke avhengig av en policy hos arbeidsgiveren)

Slik kommer du i gang som arbeidsgiver

En trinnvis veiledning om hvordan du får en bedriftsavtale på din arbeidsplass.

  1. Kontakt oss gjennom å fylle ut dette skjemaet, eller via e‑post eller telefon hvis du har spørsmål.

  2. Vi finner fram til den avtalen som passer best for behovene dere har.

  3. Ta vare på medarbeiderne med riktige briller.

  4. Vi følger med på avtalen så du får mest mulig nytte av den.

Slik kommer du i gang som ansatt

En trinnvis veiledning i hvordan du får arbeidsbriller gjennom arbeidsgivere....

  1. Få en rekvisisjon fra arbeidsgiveren

  2. Bestill synsundersøkelse hos din lokale Specsavers‑butikk.

  3. Bekreft med medarbeider‑ eller firmaopplysninger når du bestiller.

  4. Gled deg over de nye brillene tilpasset deg og jobbsituasjonen din.

Finn ut mer om bedriftsavtalen vår

Med en bedriftsavtale sørger du for at medarbeiderne får de rette arbeidsplassbriller, enten de trenger databriller, vernebriller eller spesialbriller. Kontakt oss på 48 30 90 40 eller bedriftsavtaler@no.specsavers.com hvis du vil vite mer.

Bruk kontaktskjemaet

Verktøy for trivsel på arbeidsplassen

Vernebriller

Les mer

Spesialbriller

Les mer

Databriller

Les mer

Selvbetjening

Les mer

Bedriftsavtalene våre

Les mer

Les mer om vår beste synsundersøkelse

  • En synsundersøkelse hos Specsavers

    Hos Specsavers tilbyr vi flere typer synsundersøkelser ‑ uansett om det er synsundersøkelse til briller eller kontaktlinser.

    Les mer

  • Synstest for kontaktlinser

    En Specsavers synstest for kontaktlinser sikrer at du kan se så tydelig som mulig med kontaktlinser.

    Les mer

  • OCT‑skann

    Inkludert i vår beste synsundersøkelse og gjør at vi kan oppdage tegn på øyesykdommer tidligere enn før.

    Les mer