Da Doug og Mary Perkins etablerte Specsavers i 1984, var de inspirert av en stor idé: å gjøre en forskjell. Det handlet om kvalitet, om å tilby øyehelse til alle, til en pris alle kunne ha råd til. I dag er vi opptatt av «total omsorg» – å forbedre folks liv gjennom bedre syn og hørsel, fra vugge til grav.
Vi har aldri satt oss mål om å bli den største øye‑ og hørselsvernvirksomheten. Vi har bare prøvd å være best. Etter hvert som vi har vokst, med nye butikker, nye team og stadig flere kunder over hele verden, har vi aldri mistet av syne hvem vi er: en familiebedrift, eid og drevet av lokale fagfolk som hver og en er dedikert til å tilby den høyeste standarden for omsorg i sine respektive lokalsamfunn.
Men vi står ikke stille. Fremtiden vår handler ikke bare om å gjøre en forskjell for kundene våre. Vi må også sørge for at vi har en positiv innvirkning på livene til menneskene vi jobber med, lokalsamfunnene vi betjener og planeten vi deler.
For å gjøre dette har vi satt oss utfordrende mål på disse nøkkelområdene:
Om Great Place to Work
Specsavers Norge er anerkjent av Great Place to Work som et godt sted å jobbe. Hvert år undersøker den uavhengige organisasjonen Great Place to Work, bedriftskultur og medarbeidertilfredshet hos 11,5 millioner mennesker i 90 land. Kultur og ledelse i selskapene blir kartlagt, og undersøkelsen utføres anonymt. En sertifisering av Great Place to Work tildeles selskaper som som kjennetegnes av høy tillitt og et generelt positivt arbeidsmiljø. Hos Specsavers støtter og motiverer vi hverandre, og vi skal ha det gøy på jobb, samtidig som vi utvikler og lærer noe nytt hver dag. Derfor er vi stolte av å være på listen over Norges, og Europas, beste arbeidsplasser.
Har du lyst til å jobbe hos oss?
Bli en del av vår visjon om å forbedre livskvaliteten til andre gjennom bedre syn og øyehelse. Finn ut hvilke muligheter vi har for deg.
Sammen mot utenforskap
Specsavers Norge er stolt samarbeidspartner med organisasjonen MOT, som siden 1997 har jobbet med å styrke ungdoms robusthet og forebygge utenforskap. Økonomiske bidrag gjør at flere skoler kan tilby MOT‑programmet.
Les mer om MOT.
Gi syn til Tanzania
Vårt årlige humanitære prosjekt Gi syn til Tanzania, engasjerer hvert år tusenvis av kunder til å levere sine briller og solbriller til en av Specsavers´ lokale butikker. Briller av god kvalitet måles og klargjøres før de blir med vårt dyktige optiker‑team, som sørger for at brillene får nye eiere på Zanzibar, rett utenfor fastlandet av Tanzania. Et par briller fra Norge kan utgjøre forskjellen på om et barn kan følge undervisningen på skolen, eller på om man kan skaffe seg et håndverk og dermed forsørge familien sin. Briller som ikke benyttes til Gi syn til Tanzania, går til gjenvinning. (Se informasjon om dette under Miljøgjenvinning av brukte briller). Du kan når som helst levere dine brukte briller til en av våre butikker.
Sammen for bedre øyehelse
Sammen med Norges Blindeforbund ‑ synshemmedes organisasjon, setter vi fokus på god øyehelse og har en klar visjon om å jobbe sammen for å forhindre unødig blindhet. Vår målsetting er at færrest mulige nordmenn skal rammes av synstap, og at flest mulige skal få hjelp og rehabilitering ved behov. Sammen med Blindeforbundet ønsker vi å spre kunnskap og informasjon om øyehelse i Norge, og hva hver enkelt av oss kan gjøre for å forbedre sin egen øyehelse.
Miljøgjenvinning av brukte briller
Specsavers samarbeider med Asker Produkt, som sysselsetter personer med funksjonsnedsettelse. Medarbeiderne hos Asker Produkt demonterer briller som ikke benyttes i vårt humanitære prosjekt Gi syn til Tanzania, og sorterer dette i glass, metall og plast. Deretter sendes de ulike delene til Norsk Gjenvinning for videre prosess. Specsavers mener at alle skal oppleve arbeidsglede og Asker Produkt er et selskap som viser mangfold og inkludering i praksis. Medarbeidere som ellers kunne stått utenfor arbeidslivet får dermed muligheten til å bidra i samfunnet og være del av løsningen på hvordan vi lar brukte briller gå til gjenvinning.
Vi tar miljøansvar
Specsavers Norge AS hovedkontor er stolte av å være Miljøfyrtårn sertifisert! Dette er første steg på en lengre reise mot en mer bærekraftig arbeidshverdag. Vi følger hovedkontormodellen som åpner for at også våre butikker kan bli individuelt sertifisert. Vårt mål er å øke bevissthet rundt og å gjøre konkrete tiltak, for å ta klimavennlige valg i hverdagen, samt hjelpe våre kunder å gjøre det samme når de handler i våre butikker. Miljøfyrtårn er en anerkjent miljøsertifisering, sidestilt med EMAS og ISO 14001. Selve sertifiseringen er et kvalitetsstempel på at vi oppfyller strenge krav til arbeidet med internt og eksternt miljø, samt publisering av årlige klimarapporter. I tillegg er Miljøfyrtårn et konkret og effektivt verktøy for miljøledelse, som hjelper bedrifter å lykkes med bærekraftig omstilling. Hva er miljøledelse? Det er systematisk og kontinuerlig klima‑ og miljøarbeid for å redusere negative effekter og å forbedre de positive effektene.
Samarbeid med Plastic Bank
Vi har inngått samarbeid med den nettbaserte ideelle organisasjonen Plastic Bank, for å bidra til å hindre plastforsøpling i sårbare kystområder. Dette samarbeidet vil finansiere innsamling av mer enn 340 tonn plastavfall som ellers ville ha endt opp i havet. Plastic Bank samarbeider med innsamlingsfellesskap på Filippinene, i Indonesia, Brasil og Egypt, hvor det finnes store mengder plastavfall men få ressurser for resirkulering og gjenvinning.
Klikk her for mer informasjon om forpliktelsene våre knyttet til bærekraft.
"Vi mener at alle skal ha krav på god øyehelse og vi jobber hver dag med en klar målsetting om å forbedre livskvaliteten til våre kunder. Dette er vår visjon og noe alle våre dyktige medarbeidere tar ansvar for, både lokalt og globalt."
Nina Kleppe
Country Director, Specsavers Norge


